OSANA FIXTIIMIÄ
”Paskaduuni” on aiemmin määritelty itse työtehtävän perusteella: jotakin, jossa kynnenaluset likaantuvat. Meillä laitetaan kyllä kädet saveen, mutta meillä ei tehdä paskaduunia – meillä tehdään parasta duunia. Paskaduuni onkin käsitteenä määritelty uudelleen ja nykyisin sitä pidetään minä tahansa työnä, jossa työntekijä ei löydä omalle työlleen merkitystä ja häntä ei arvosteta.
FixTeam on Suomen autofixausalan edelläkävijä. Olemassaolomme tarkoitus on uudistaa Suomen autoalan toimintakulttuuria näyttämällä itse esimerkkiä ja pitämällä huolta tiimistämme. Me luodaan yhdessä paras työpaikka!
Ihmiset ovat yrityksemme tärkein resurssi ja johto arvostaa heidän tekemäänsä työtä. Olemmekin saavuttaneet paikan Great Place To Work Suomen parhaiden työpaikkojen listalla 2019! Pidämme tätä kovana saavutuksena ”duunari”alan yritykselle, yleensä näitä palkintoja kahmivat siistiä toimistotyötä tekevät yritykset.
Tyytyväiset tiimin jäsenet sitoutuvat toisiinsa ja yrityksen tavoitteisiin: kun meillä on hyvä olla töissä, olemme motivoituneita ja se näkyy asiakkaille alan laadukkaimpana työnjälkenä ja henkilökohtaisena sekä rentona asiakaspalveluna.
Paskaduunista
parasta duunia tekemässä
Niina on toinen FixTeamin yrittäjistä ja vuodesta 2018 asti toiminut myös yrityksen toimitusjohtajana. ”Olen päätynyt autofixausalalle isäni kautta ja tehnyt hänen edellisessä yrityksessään ensimmäiset kesätyöni jo kymmenvuotiaana. Välissä kävin vähän kouluja ja hankin yrittäjyyden tradenomimaisterin paperit Tampereen ammattikorkeakoulun Proakatemiasta. Jo opiskeluaikana minua kiehtoi ajatus siitä, miten oppimani asiat toimisivat hyvin juurtuneella ja vanhanaikaisella autoalalla ja erityisesti omalla eli autofixausalalla. Voisiko teollisen alan yritystä uudistaa näin rajusti?
Niinhän siinä sitten kävi, että valmistumiseni jälkeen jäin tämän haasteen äärelle FixTeamiin ja minusta tuli yksi omistajista. Olemme yhdessä tiimin kanssa onnistuneet uudistamaan yrityksemme kulttuurin täysin ja työ jatkuu edelleen.
Työntekijöistämme on tullut yhtenäinen tiimi ja he ovat olleet muutoksissa todella rohkeasti mukana, kiitos siitä! Saavutimme Great Place To Work -tutkimuksessa listasijoituksen eli olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista 2019! Tätä pidän todella kovana saavutuksena ”duunarialan” yritykselle. Paljon tavoitteita on siis jo saavutettu, mutta uusia ollaan jo toteuttamassa. Tehdään siis yhdessä paskaduunista parasta duunia, en voisi olla ylpeämpi meidän porukasta!”
Heikki on Niinan isä ja häneltä löytyykin kokemusta alalta yli kolmenkymmenen vuoden ajalta. Hän on toinen FixTeamin yrittäjistä ja toimii hallituksen puheenjohtajana sekä arjessa toiminnanjohtajana.
”Olen aloittanut työurani tällä alalla jo nuorena ja pian alkanut yrittäjäksi. Aloittaessani yrittäjyys oli hyvin erilaista kuin nykypäivänä ja itsekin perustin oman yrityksen pakon edessä: elanto oli saatava. Yrittäjyyttä ei arvostettu samalla tavalla kuin nykyisin.
Olen nähnyt kolmenkymmenen vuoden aikana siis aikamoisen kehityskaaren yritystoiminnassa ja käynyt välissä myös muilla töissä. Tuolloin koin itse niin huonoa johtamista, että halusin itse seuraavan yritykseni kohdalla tehdä asiat eri tavalla. FixTeamin perustin vuonna 2012 ja Niinakin on ollut alusta asti mukana.
Täydennämme Niinan kanssa toisiamme hyvin erilaisilla työskentelytavoillamme ja aina ei erimielisyyksiltäkään vältytä, tiimi saa välillä seurata aikamoista teatteria 😀 Minä tuon yritykseemme pitkän linjan kokemuksen ja olen taitava ihmisten kanssa. Niina taas kehittää yritystä modernimmalla otteella ja olen antanut hänelle siinä aikalailla vapaat kädet.
On ollut hienoa nähdä, kuinka meidän porukka on tiimiytynyt ja nykyisin ollaan kuin iso perhe. Tästä on hyvä jatkaa uusia haasteita kohti!
